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                师资队伍
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                师资队伍简介

                学院师资队伍简介

                截至2020年,学院共有教职工770人,其中专任教师570人,具有高级职眼神中有了一絲瘋狂称教师260人、教授50人,具有硕士及以上学位教师460人。

                学院现有国家“万人计划”教学名师1人、全国模范教师1人、全国看著血紅色大繭一臉興奮优秀教师1人、全╳国技术能手1人。现有山东省“富民兴鲁”劳动奖章获得者1人、齐鲁最美教或者說师1人、山东省高校(职业院校)教学名师6人、山东省职业院校青年技能名师4人、齐鲁首席技师1人;现有山东省高校黄大年式教师团队1个、山东省职业院校教学团队9个、山东省职业教育名师工作室4个、山說不定就去偷襲了东省职业教育技艺技能传承创新平台3个。现有青岛高校教学名师5人、享受青岛市政府特殊津贴人员3人、青岛市优@秀教师9人、青岛市首席 聽聞澹臺公子在二樓設宴技师1人、青岛西海岸新ξ 区拔尖人才3人、青岛西海岸新区优秀青年人才13人。此外,学院长期聘请山东省产业教授7人,院级产业教然后養足精神授62人;聘请顾问、名誉教授、兼职教授等国内外专家124人。

                教师工作部、人事处(教师发展中心)是负责学院教师思想政治工作、师德师风建设、教师队伍建设和教师职业发展等工作的职能部门。学♂院党委高度重视师资队伍建设,“十三五”期间,学院坚持“四有”标准和“开放创新、跨界融合、协同提升”的思路,全面实施师资队伍建设“三工程两计划”,建设国内一『流、世界领先的高水平“双师型”教师队伍。优化师资结构,实施“青职优才聚才工程”。保障教更是把自己学改革、提升教学质量,实施“职业教育教师教学创新团队培育工程”。实施教师队伍“校企跨界融合工程”,建立校企人员双向交流协作共同体,校企共建“双师型”教师培养培训基地和产业技能大师工作室。实施“教师全员培训计划”,提升教师职卐业能力。实施“人事制度改革创新行动计划”,创新搞爆炸聲響起活教师评价、绩效分配等一系列制度,教师获得感显著增强。

                2020年6月4日





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